Пенсії виплачуватимуть по-новому, до чого готуватимуться
В Україні уряд пропонує змінити стару систему розрахунків та впровадити європейську бальну систему. Вона має вирішити головну проблему: величезну прірву між виплатами «нових» та «старих» пенсіонерів. Про це розповідає «Стіна» із посиланням на ТСН.
Зараз пенсія розраховується за формулою $П = Зп \times Кз \times Кс$, де враховуються середня зарплата, коефіцієнт заробітку та стаж. Нова система набагато простіше: щомісяця працівник зароблятиме бали залежно від своєї зарплати щодо середньої країни.
10 балів – якщо ваша зарплата дорівнює середній по Україні.
20 балів - якщо ви отримуєте вдвічі більше за середній показник.
5 балів — якщо ваша зарплата вдвічі нижча за середню.
Наприкінці трудового шляху усі зароблені бали підсумовуються та множаться на актуальну вартість одного бала.
У існуючій системі суттєвий недолік — старіння виплат. Пенсіонер, що вийшов на відпочинок 2015 року, отримує значно менше, ніж колега з таким же стажем і посадою, який звільнився в 2025 році. Це тому, що показник середньої зарплати в старій формулі завмирає на момент виходу на пенсію.
Переваги бальної системи:
- Автоматичне оновлення: вартість балу щорічно проглядається для всіх одночасно.
- Вирівнювання виплат: пенсії «старих» пенсіонерів підтягнуть до рівня зарплат.
- Прозорість: кожен працівник зможе бачити, скільки балів він накопичив та самостійно оцінити майбутні виплати.
Спочатку запуск реформи планувався на 2025 рік. Однак в умовах воєнного стану та бюджетного дефіциту точні терміни застосування залишаються предметом дискусій в Уряді та Верховній Раді. Наразі триває підготовка законодавчої бази, яка має замінити діючу систему солідарних виплат.
Нещодавно ми розповідали, пенсії не буде, якщо у ПФУ не оновити свій вік, Пенсійний фонд терміново попередив українців.
Також «Стіна» повідомляла, що мінімальну пенсію хочуть підняти до 25 тисяч грн - закон уже готовий.
Ще ми писали, індексація пенсій 2026 року вже стало відомо - пощастить не всім, хто залишиться без підвищення.
